Sledite svojim dobrim navadam s pomočjo "Habit Trackerja"
Back

Sledite svojim dobrim navadam s pomočjo "Habit Trackerja"

Najlažje je napredovati in se izboljšati, če našemu napredku sledimo in ga sproti beležimo.

Kar se navad tiče, so mnenja glede tega koliko časa traja, da neka stvar postane navada, močno deljena. Določeni menijo, da potrebujemo 21 dni, spet drugi pa so mnenja, da je za to potrebnih več mesecev. Da so si mnenja tako različna, pa je posledica tega, da smo si ljudje med seboj tako različni. Nekateri se lažje prilagodijo novi konsistentni rutini, spet drugi težje in za to potrebujejo več časa.  

Nobene nove navade ne moremo razviti čez noč. Za to je potrebna konsistentnost, trdo delo, čas in predanost.

Da bi vam pomagali pri izboljševanju mehkih veščin ali pri stopanju iz svoje cone udobja, vam v datoteki prilagamo »habit tracker«. Le-ta vam bo nudil povratne informacije o vašem napredku in o tem ali boste morda rabili kaj spremeniti na svoji poti do cilja. Pomaga pa vam tudi vizualizirati svoje cilje, vas motivira s tem, da lahko sledite svojemu napredku, vam nudi zadovoljstvo, ko svoje uspehe zabeležite vanj in vam služi kot opomnik, da storite zadano aktivnost. 

Prenesite si Habit Tracker.pdf

Druge novice

HR Starter 2025

HR Starter 2025: Nova generacija študentov, nova znanja za prihodnost HR-ja

Še ena uspešna izvedba mednarodnega programa HR Starter je za nami! Tudi letos smo pri Manpower Slovenija s ponosom sodelovali pri organizaciji…
RecruiTECH CEE 2025

Kako se oblikuje prihodnost zaposlovanja? Ključne trende smo razkrili na RecruiTECH CEE 2025

V sklopu majskega dogajanja smo imeli priložnost sodelovati na konferenci recruiTECH CEE 2025, enem od vodilnih regionalnih dogodkov za kadrovske…
HR Starter 2025

HR STARTER 2025: pridruži se novi generaciji študentov na mednarodnem HR tečaju

Manpower Slovenija v sodelovanju z HR World Adria že peto leto zapored organizira HR Starter – brezplačen spletni tečaj, namenjen študentom…
loading-gif