Operater v farmacevtski proizvodnji m/ž

Kratek opis

Iščeš stabilno zaposlitev kot operater v farmacevtski proizvodnji? Pridruži se ekipi, kjer štejeta natančnost in kakovost, tvoje delo pa ima resničen vpliv na zdravje ljudi? Ponujamo ti priložnost, da postaneš del stabilnega podjetja, kjer cenimo znanje, zanesljivost in timski duh ter aktivno vlagamo v razvoj zaposlenih.Lokacija: Ljubljana 

Opis

• Upravljanje strojev in proizvodnih linij;
• Kontrola kakovosti izdelkov;
• Poročanje o odstopanjih in morebitnih zastojih opreme;
• Delo z računalnikom in izpolnjevanje proizvodne dokumentacije;
• Delo poteka v različnih oddelkih znotraj proizvodnje (polnjenje, sterilizacija, priprava).

Zahteve

• Zaključeno srednješolsko izobrazbo;
• Računalniško pismenost;
• Pripravljenost na delo v zaščitni opremi;
• Natančnost, odgovornost in sposobnost timskega dela;
• Pripravljenost na izmensko delo; 
• Izkušnje niso pogoj, so pa prednost.

Ponudba

• Lokacija dela: Ljubljana
• Vrsta pogodbe: Pogodba za določen čas 6 mesecev s 3-mesečno poskusno dobo
• Predvideni tedenski delovni čas: 40
• *Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto
• *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.

• Letni bonus (STI): odstotek letne plače
• Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)
• Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)
• OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG
• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače
• Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto
• Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).