Manpower Slovenija

Prizadevamo si biti vodilni pri ustvarjanju in zagotavljanju inovativnih kadrovskih rešitev in storitev, ki omogočajo našim partnerjem, da so na konstantno spremenljivem trgu dela med najboljšimi.

Executive profili - iskanje in selekcija PREBERITE VEČ

IT profili - iskanje in selekcija PREBERITE VEČ

Strokovni in višji profili - iskanje in selekcija PREBERITE VEČ

Proizvodnja in skladišče - iskanje in selekcija PREBERITE VEČ

Mednarodna mobilnost – delovna dovoljenja PREBERITE VEČ

News

Trg dela se ohlaja: zaposlovanje še naprej pozitivno, a z manjšim zagonom

24.07.2025

HR Starter 2025: Nova generacija študentov, nova znanja za prihodnost HR-ja

27.05.2025

Kako se oblikuje prihodnost zaposlovanja? Ključne trende smo razkrili na RecruiTECH CEE 2025

26.05.2025

Other Blog

Spodbujanje kreativnosti in inovativnosti zaposlenih v teoriji in praksi

Kreativnost in inovativnost postajata vedno bolj pomembni v sodobnem hitro spreminjajočem se svetu. Še posebej, kadar je konkurenčnost podjetja…

Znamčenje delodajalca skozi oči generacije Z

Znamčenje delodajalca – t. i. employer branding je veliko več kot le trendovski marketinški izraz – predstavlja strateški pristop podjetij k…

Usklajevanje pričakovanj - ključ do zadovoljnih zaposlenih in uspešnih organizacij

Odnosi so vse in vse je v odnosih. Z zaposlitvijo stopimo v odnos z delodajalcem in sodelavci. Ta je zadovoljiv in posledično uspešen samo, če…

Insights

Naše sodelovanje z ekipo Manpower je potekalo gladko, komunikacija pa je bila jasna. Raziskava je bila izdelana v dogovorjenem roku, na strukturiran način in s poudarki na podatkih, ki jim moramo posvetiti posebno pozornost. Za nas je bil še posebej koristen zaključek s priporočili za prihajajoče obdobje.

Sabina Ravničar

HR manager pri podjetju GKN

Celotno sodelovanje je bilo profesionalno, mi pa smo bili ažurno obveščeni o napredku. V času, ko je pomanjkanje kadrov res veliko, so bili predstavljeni rezultati še toliko bolj pomembni, saj so nam omogočili uvid v spremembe v naši branži in možnost hitre prilagoditve.

Aljaž Belingar

Vodja skladnosti in pravni svetovalec pri podjetju Decathlon

Na področju ohranjanja konkurenčnosti izplačil v podjetju nas Manpower podpira z izvedbo benchmark analiz plač, ki služijo kot odločno orodje za ohranjanje ustreznih nivojev izplačil v podjetju za vsa delovna mesta, razvijanje sistema plač v podjetju ter odzivanje na spremembe, povezane z dogajanjem na trgu.

Tamara Gornjak

Vodja kadrovske službe pri podjetju Winoa

S podjetjem Manpower zelo uspešno sodelujemo zlasti pri iskanju in selekciji kandidatov za vodstvena delovna mesta na različnih področjih. Zmeraj dobimo odlično podporo in svetovanje v celotnem selekcijskem postopku, upoštevaje naša pričakovanja.

Tamara Gornjak

Vodja kadrovske službe pri podjetju Winoa

Pri pridobitvi kvalitetne delovne sile nam je v pomoč dolgoletni poslovni partner Manpower, s katerim družba DSV Transport sodeluje že več kot 10 let. V vseh teh letih so se izkazali za zaupanja vredno družbo, ki s kvalitetno in fleksibilno storitvijo omogoča podjetjem pravočasno pridobiti kvaliteten kader.

Jože Debeljak

CFO pri podjetju DSV Transport

Manpower priporočam vsem podjetjem, saj jim lahko zaupamo. So natančni, hitri, učinkoviti in transparentni. Izpostavil bi tudi zelo hitro in učinkovito iskanje kadra v tujini in pridobivanje celotne dokumentacije. Zagotovo se bom še obrni na Manpower pri iskanju novega kadra ali za kateri koli nasvet.

Boris Čuturić

Prokurist pri podjetju Zlata Dolina

S sodelovanjem s podjetjem Manpower smo pridobili zanesljivega in odgovornega partnerja ter pomoč pri iskanju ključnih kadrov. Najbolj cenimo njihovo odzivnost ter oseben pristop, s kvaliteto storitev pa smo izredno zadovoljni.

Maša Tamše

Kadrovski asistent pri podjetju Plastika Skaza

Nives Orešnik nam je v zelo kratkem času pripravila izčrpno benchmark analizo, ki nam je pomagala pri nadgradnji plač v podjetju. S poročilom smo dobili boljši vpogled na stanje v naši branži in s pomočjo točnih analiznih podatkov smo lahko predvideli naslednje korake v razvoju podjetja.

Valerija Čuš

Specialistka za razvoj zaposlenih pri podjetju Marifarm

Naše sodelovanje z ekipo Manpower je bolj ali manj sveže, traja kakšno dobro leto. V tem času so njihovi sodelavci dejansko postali del naše ekipe! Potrudili so se razumeti naše podjetje, naše vizije in cilje, ter temu primerno hitro, strokovno in osebno pristopajo k iskanju kadra.

Valerija Čuš

Specialistka za razvoj zaposlenih pri podjetju Marifarm

Sodelovanje z ekipo Manpower je pohitrilo in poenostavilo naš proces zaposlovanja. Pri tem naj predvsem izpostavim strokovnost in odzivnost Tanje Godina Vidaković, s katero je res enostavno in v veselje sodelovati.

Špela Rubio Brenčič

Head of Corporate Development pri podjetju Comland

Sodelovanje s Tanjo Godina Vidakovič iz agencije Manpower mi je v zelo veliko zadovoljstvo. Zmeraj hitro odzivna, pozna naše želje in takoj razume, kakšnega sodelavca iščemo. Zato so kandidati, ki nam jih priporoči ustrezni, z mnogimi pa smo že sklenili tudi zelo uspešno dolgoročno sodelovanje.