Manager projekta v gradbeništvu m/ž

• Opravljanje del in nalog managerja projekta na zahtevnih gradbenih projektih;
• Geomehanski pregled terena pri novogradnjah;
• Pregled ponudb kooperantov in usklajevanje s tehnično pisarno;
• Izdelava plana izvedbe projekta v sodelovanju s tehnično pisarno projekta;
• Koordinacija vseh del ter pridobitev potrebnih dovoljenj za pravočasen začetek gradnje;
• Uvedba v delo s strani investitorja (prevzem tehnične dokumentacije, ustreznih dovoljenj ter gradbišča);
• Usklajevanje projekta in materialov z drugimi udeleženimi v gradnji (nadzor, projektant, investitor);
• Nadzor nad nabavo materialov za potrebe gradbišča;
• Ažurno vodenje potrebne dokumentacije in odgovornost za skladnost s predpisi, pogodbami in splošnimi akti družbe;
• Nadzor nad stroški gradnje;
• Nadzor izvajanja ukrepov iz varstva pri delu;
• Usklajevanje izvajalcev del javnih služb;
• Zagotavljanje izvedbe kontrole kvalitete izvedbenih del kooperantov in količine vgrajenega materiala;
• Zagotavljanje uresničevanja terminskega plana gradnje s koordiniranjem glavnih izvajalcev;
• Odgovornost za skladnost računov kooperantov in podizvajalcev;
• Nadzor nad pravočasnim pridobivanjem dokumentacije za tehnični pregled;
• Nadzor nad odpravo pomanjkljivosti in reklamacij;
• Sodelovanje pri prevzemu objekta v uporabo s strani investitorja;
• Pravočasno in tekoče informiranje direktorja o stanju projekta;
• Samoizobraževanje, izmenjava znanj in prenos znanj na sodelavce.

• Vsaj V. stopnjo izobrazbe gradbene smeri;
• Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu;
• Opravljen strokovni izpit oz. pogoji za opravljanje izpita;
• Izpit iz varstva pri delu;
• Poznavanje strokovnih standardov in predpisov v gradbeni stroki;
• Poznavanje splošnih določb za gradbene pogodbe FIDIC
• Visoka raven znanja MS Office orodij;
• Izkušnje pri delu z BIM orodji;
• Znanje tujega jezika (angleščina, hrvaščina);
• Strokovnost, zanesljivost, samostojnost ter sposobnost timskega dela;
• Organizacijske in vodstvene sposobnosti;
• Želja po dolgoročnem sodelovanju in učenju.

• Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju;
• Raznolikost in dinamično delo;
• Možnost strokovne rasti in napredovanja;
• Konkurenčno plačilo.